Стальный орел на крыле - - Блав Хуа
В 2000 году молодой человек в Энси, который был полон решимости стать королем фруктов в округе, когда он учился. После выпуска он вошел в отрасль из нержавеющей стали и стал продажами. Он не понимал, что он был в отрасли более 20 лет.
С 2006 года, после почти 20 -летнего выращивания, MT Stainless Steel (MTSCO) превратилась в MT Holding Group, которая имеет 4 бизнес -подразделения и дочерние компании, а также исследовательский институт MITA. Компания постепенно культивировала группу новой силы отрасли 90 -х годов в этой традиционной отрасли. Основатель, чье английское имя смело Хуа, с его мужеством и мудростью, стремится внести свой вклад в промышленные инновации этой традиционной отрасли в мире.
От самостоятельного улучшения до организационного улучшения
‘ В течение этого периода я заставил команду -основателя быстро накапливать начало - Up Capital и опыт благодаря гибким рыночным операциям ».
Однако с изменениями в внутренней и внешней бизнес -среде бизнес -модель не может продолжать следовать той же старой рутине. МTSCO Пришлось изменить свое мышление, чтобы идентифицировать и развлечь возможности через глубокие знания и систематическое управление, чтобы сделать длинные инвестиции термиста. В ходе этого процесса преобразования, помимо бизнес -среды, организация и частные лица также сильно изменились в течение этих лет.
‘Кадровый кризис в то время побудил меня заставить себя улучшить себя посредством обучения, и я могу сказать, что именно в тех трудностях я начал учиться как сумасшедший, мне пришлось создать обучающуюся организацию и пришлось разработать лестницу талантов. Обучение мне не сложно. Когда старые друзья собираются вместе, друзья часто говорят: от 20 лет назад ты Люблю взять ручку, общаться, чтобы услышать, что обучение отчаянно пытается запомнить. Желание учиться и хотеть прогрессировать - это то, что у меня было с тех пор, как я был ребенком ».
Конечно, в этом процессе старые сотрудники не понимаютПолем Мы использовал некоторые неподходящие методы, но Мистер. Хуа твердо верит, что сама цель правильная
‘Цель вырезана на каменной табличке, план написан на пляже, so план может быть изменен ».
В настоящий момент, Mtsco’s Частота обучения ежедневно в соответствии с различными рядами, разделенной на темы. С одной стороны, руководство непрерывно обращает внимание на получение обучения позиции персонала, чтобы гарантировать, что обучение может быть применено на практике и не становится формальностью; С другой стороны, мы также стараемся изо всех сил, чтобы сотрудники почувствовали, что обучение и обмен - это своего рода преподавание и обучение, а также самим собой и другую инициативу. Через обучение мы овладеем практическими инструментами и постепенно, обучение становится ежедневной культурой в MtscoПолем В настоящее время у нас более 9 миллионов слов знаний, депонированных в этой учебной организации.
От неудачных инвестиций до фабричного комплекса
Более десяти лет назад, мистер. Хуа также начал фабрику, но из -за незрелости когнитивного уровня, способностей управления, отбора и занятости в то время он в итоге потерял много. Пережив много таких историй, которые почти превратились в несчастные случаи в предпринимательстве, эти прежние трудности и неудачи не являются ретроспективой.
‘В моем предпринимательском процессе я столкнулся с множеством трудностей, но сложность это также просто сложность, - это вопрос, а не ПРОБЛЕМА и еще больше вдохновляет меня решить проблему посредством обучения. Встречаясь на трудности, когда I’m Молодой - хороший опыт роста ».
В настоящее время мT Удерживающая группа имеет mT Нержавеющая сталь(Mtsco), Smlsco, Yongheng Steel, Hongdi Pipe, Siri Tubing, 5 предприятий, и Также имеет единственную стратегическую фабрику операции друг с другом, так что в каждой категории есть фабрика. MTSCO Ставки в первой тройке в Китае для экспорта продуктов трубопровода из нержавеющей стали в целом.
‘В нашей отрасли, Сделано в Китае занял важную позицию на мировом рынке. С помощью этой сильной динамики китайские бренды должны иметь возможность стать глобальными брендами и иметь возможность обслуживать глобальные промышленные компании. Я с нетерпением жду мTSCO Стать глобально влиятельной компанией в рамках «Сделано в Китае», уходящей за границу ».
Теперь мTSCO находится на второй кривой развития, став комплексом многих фабрик. Мы не только предоставляем высокие качественные продукты из нержавеющей стали, но мы также будем обслуживать зарубежных оптовиков и партнеров по каналам, помогая промышленным компаниям повысить их эффективность и конкурентоспособность.
‘Профессиональный сервис интеграции промышленности и торговли позволяет нашим клиентам лучше обслуживать своих клиентов и получать больше заказов, что продвигает MTSCO Инвестировать в большее количество заводов и в то же время помогает нашим клиентам расширять свои категории и так далее. И мTSCO Бизнес Колледж Не только будет производить таланты внутри, но и расширять возможности наших клиентов и предоставить им более профессиональный опыт ».
Mtsco Модель маховика
Ultimate Mission Mtsco - помочь глобальной индустрии инновации с более стабильными продуктами и более эффективными профессиональными услугами. Теперь это 19 -е Год, благодаря 19 -летним доверия, рука об руку, через трудности и славу клиентов, ваша поддержка всегда mTSCO Всегда придерживайтесь причины. Есть еще много 20 лет, и мы с нетерпением ждем продолжения работы вместе с МTSCOКоманда поможет клиентам решить больше проблем!
Послесловие
Мистер Хуа в глазах Макстора
Наше первое впечатление о г -на Хуа - «Девять головных орла», который также является долго используемым г -на Хуа.et имя.
Он полон настойчивости и настойчивости к цели, когда крылья распространяются и хотят быть вниз по -
Мистер Хуа похож на гору, стабильный и решительный, и он также является основой всех нас.