في يوليو 2025 ، عقدت MTSCO مؤتمرا لملخص منتصف العام ، مع التركيز على الموضوعات الثلاثة المتمثلة في "المراجعة والتخطيط والاحتفال" ، وتلخيص بشكل منهجي إنجازات النصف الأول من العام ، ونشر الاستراتيجية للنصف الثاني من العام ، والفرق القائمة والأفراد لبناء إجماع على الهدف السنوي.
في النصف الأول من الاجتماع ، روجت شركة Brave Hua أولاً للتخطيط الاستراتيجي للشركة. وذكر بعض النقاط التي تحتاج الشركة بأكملها إلى التركيز عليها في النصف الثاني من العام: أولاً ، تعمق تخطيط الحقول المقسمة والاستيلاء على فرص الذكاء الاصطناعى تحت دورة Kondratieff ؛ ثانياً ، الحفاظ على نموذج "كرة القدم - المنافسة النمط" ، كن عميلًا - موجه ، وتجنب الصفر - ألعاب SUM ؛ ثالثًا ، استمر في القيام بالأشياء ، واتخاذ الإجراءات ، وضمان التقدم اليومي والتنفيذ الثابت. أكد Brave Hua: "كن أكثر ثقة في المستقبل وأكثر صبورًا مع الحاضر". يأتي التقدم الحقيقي من ثبات "30 - كيلومتر" مستمر ، بدلاً من الاعتماد على العدو المتفجر.
في مواجهة البيئة الخارجية المعقدة والمتغيرة ، أظهرت جميع خطوط الأعمال في MTSCO مرونة قوية. في الأشهر الستة الماضية ، شهدنا قوة الثبات. حقق فريق الذكاء الاصطناعي تقدمًا ثابتًا في تكرار التكنولوجيا وقدم بنجاح مشاريع قياسية متعددة من خلال تحسين نظام التعلم. وصل قطاع الطاقة في التعاون العمق مع العديد من العملاء الدوليين من خلال الاعتماد على نموذج الأصول الخفيفة. بالإضافة إلى ذلك ، نظمت وزارة الأعمال أربع عروض ترويجية في الخارج في النصف الأول من العام وزارت العديد من العملاء الأجانب. في النصف الثاني من الاجتماع ، استعرض رؤساء كل شركة تابعة أيضًا نتائج النصف الأول من العام ووضعوا خططًا للنصف الثاني من العام.
بالإضافة إلى ذلك ، في النصف الثاني من الاجتماع ، أثنت الشركة على الفرق والأفراد الذين قاموا بأداء في النصف الأول من العام. تم منح جائزة "العمل النهار والليل" للموظفين الذين ناضلوا على خط المواجهة من المصنع ، وتم منح جائزة "نجمة الغد" للموظفين الجدد الذين انضموا للتو إلى الشركة ونمت الأسرع. بالإضافة إلى ذلك ، تم إصدار العديد من الجوائز. هذه الحالات القياسية وضعت مثالا على الإجراء لجميع الموظفين.
في مواجهة تحديات النصف الثاني من عام 2025 ، سيتقدم Maxtor People بشكل مطرد في تحول الصناعة باستراتيجيات أوضح وطاقة أكمل. لقد مر نصف عام ، وقد حان المستقبل. مع هذا هطول الأمطار والتفكير ، فإن الناس Maxtor مستعدون للخروج مرة أخرى. لأننا نعلم أن الاختراقات الحقيقية تأتي دائمًا من أسفل - إلى - تراكم الأرض. بدأت رحلة جديدة ، وتتحرك MTSCO نحو أهدافها السنوية بخطوات ثابتة!
